Ｑ＆Ａ

Ｑ：残業はありますか。
Ａ：営業職に残業という言葉はありません。つまり、1ヶ月単位で自分の売上を達成しなければなりません。したがって、その目標に向かって1ヶ月を調整し、お客様から依頼を受けた仕事は締切り日までにやり遂げる。或いは、自分の売上が遅れている場合は、自分で遅れている分を余分に営業するか否かを自分の責任感で決めます。よって、原則的に仕事がない限り拘束は致しません。但し、相当に値する成績悪化者はこの限りではありません。

Ｑ：ノルマはありますか。
Ａ：あります。しかしながら、経験、能力、スポンサーの持ち客によって個人差があります。また、営業職はノルマがなければ売り上げの向上が見込まれません。

Ｑ：ノルマが達成できなければどうなりますか。
Ａ：ボーナス、昇給や顧客割当て台帳等に影響します。また、何回も達成できない営業社員は減給等があります。

Ｑ：研修はありますか。
Ａ：あります。ＯＪＴ（実践しながら社内教育）とロールプレイング（お客様と営業にな って擬似営業をする）が中心です。

Ｑ：営業範囲はどうなってますか。
Ａ：１都3県ですが、主に首都圏中心の自由活動です（電車移動）。

Ｑ：電話営業とは？ 飛込みとは？
Ａ：各新規企業や顧客に対して募集等の予定があるかを聞き出し、あればアポイントを取ります。また、飛込みは、実際に取引きのないお客様の所へアポなし訪問して、募集予定を聞き出します。つまり、アポを取らずにいきなり訪問します。

Ｑ：電話営業や飛込みは1日どれ位しますか。
Ａ：最低で電話営業は1日200件、飛込みは1日50件位です。両方の場合はその半分位やります。よって、大変な覚悟がいりますが力はつきます。

Ｑ：広告営業に向いている人とは？
Ａ：サビース精神旺盛な方、痒い所に手が届く方、自分の意見が言える方ポジティブ性のある方、誠実な方等が代表例です。

Ｑ：どんな知識が必要でしょうか。
Ａ：一般時事（社会）問題、雇用知識、広告表現知識などです。特に、新聞は毎日読まなければ話になりません。

Ｑ：試用期間で解雇される方とは？
Ａ：勤務態度の悪い方、仕事を教えても伸びない方、営業職に向いていない方。試用期間中、あまり売上は関係ありません。

Ｑ：社風を教えて下さい。
Ａ：時間に追われている、忙しい、若い、みんな横一線、良くも悪くも仲がよい事です。

Ｑ：会社の夢は何ですか。
Ａ：限りなく大きくなって貢献してくれた社員には、重要なポストを与える事ができる会社にしたい。また、最終的に広告を通じた経営コンサルタント業（法律、経営、税、投資等パートナー）です。

Ｑ：今まで営業の仕事をしてきて一番良かったことは何ですか。
Ａ：多くの人と出会い、そして、社会の仕組みを知り、自分の提案がお客様に受け入れられたことが自信になった喜びです。

Ｑ：女性や未経験でも大丈夫ですか。
Ａ：心配ありません。当社のほとんどの人が未経験者で入社しました。女性も同じです。そして、お客様は応募者の気持ちを知りたいと思っています。よって、むしろ未経験者を歓迎します。また、研修もありますから御安心ください。

Ｑ：営業職に就くにあたってどの様な心掛けが必要でしょうか。
Ａ：ある程度、険しい山にも登る決意が必要です。何故なら、営業は人から嫌われても自分からアタックしなければなりません。また、競争率は厳しく、数字に追われ、何時も緊張感を持ってお客様に接しなければなりません。

Ｑ：営業で断られる確率はどうですか。
Ａ：販売は断られてから始まるという格言があります。９９％は断られます。しかし、その99％の断られた中の１０％が有力客なのです。よって、その10％の有力客を中心に計画を立てて営業します。

Ｑ：将来、営業以外の職業の夢があります。営業は自分の最終職業の糧になりますか。
Ａ：絶対なります。営業職は職業の中で一番厳しく、しかも人間相手の仕事です。この仕事を3年間やり遂げれば実力がつき、次の仕事に対してキャリアアップになること間違いありません。

Ｑ：御社の成長率はどうなっていますか。
Ａ：当社はバブル成長期までは確実に成長しました。しかしながら、崩壊後、成長は下降気味になりましたが、1999年頃から上昇傾向に入り、毎年120％程度の売上がアップしています。

Ｑ：外国人は採用しますか。
Ａ：仕事上差し支えない程度に日本語で話せることができ、書ければ国籍問わず採用します。

Ｑ：例えば、営業職で入社しても、途中で希望職種の変更はできますか。
Ａ：原則的にはできません。しかしながら、会社が成長し、且、本人に適性があれば希望職種への配転もあります。

Ｑ：単身赴任はありますか。
Ａ：現在のところはありません。

Ｑ：退職金はどれ位ですか。
Ａ：3年以上対象者に支給します（会社の成長、景気差で異なる）。

Ｑ：有給休暇はありますか。
Ａ：あります。対象者は6ヶ月以上（6ヶ月10日）です。

Ｑ：福利厚生面はいかがですか。
Ａ：健康保険組合保養所（10ヶ所、1泊２食付き3000円位）、厚生年金会館（１人補助金6000円支給）、スポーツクラブ、遊園地等の補助金支給、健康診断年2〜5回、飲み会（食事会）月1回、慰安旅行あります。

Ｑ：どの様な気持ちを持って入社すれば良いですか。
Ａ：トップセルースマンになる。プロのセルースマンになる。営業のインストラクター経営者、幹部、管理職などになるという気持ちを持つて入社して下さい。

Ｑ：髪型や服装に社則はありますか。
Ａ：あります。服装に関しては、原則的にネクタイ、スーツ（男性）など、ブレーザー、 スーツ（女性）などで出社して下さい。髪型は、男性に限りメッシュや髪染めは禁止です。つまり、通常のお客様が不愉快にならない。かつ、営業は、好感度の持てる身だしなみに注意をしなければなりません。

Q：社長さんはどんな方ですか。
Ａ：掴み所がない人だといわれます。仕事に関しては、業界屈指の会社を目標に経営していますが、まだまだ努力が足りないので毎日勉強しています。社員に対しては、自信を持ってもらう様に注意して、可能性を引き出せるように心掛けています。また、年よりは、若く見えますが、考え方は古い様に見えるみたいです。現在、司法試験にチャレンジ中です。Ｓ31年5月24日生、双子座。